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員工福利
      悅業(yè)紡織自成立以來，秉持勞資一體共存共榮之精神，以人為本，視每一位員工為公司最重要資產(chǎn)，積極維護良好之勞資互慈及和諧關系。
      依據(jù)勞動基本法等及政府相關法令為藍本，制定員工管理規(guī)章，明訂員工應享之權(quán)利及應盡之義務；提供齊備之軟、硬體設施，期望建立良好的工作環(huán)境，并規(guī)劃完善之團體保險福利計劃，傾全力照預員工及其家庭。使員工無后顧之憂，繼而以公司為家，發(fā)揮助人臺作精神，與公司齊心協(xié)力成長，事實證明，我們屬創(chuàng)佳績。
      公司盡力盡力規(guī)劃員工各項福利，對結(jié)婚、生育員工致上最深的視福，對急難、災害、傷病員工及家庭給予最即時的協(xié)助，強化了員工間聯(lián)誼，對全體員工向心力及士氣的捏升有著具體的貢獻。
      為提升全體員工之專業(yè)能力及競爭力，由專業(yè)人士負責規(guī)劃訓練，含括生產(chǎn)安全壇訓、科技專業(yè)訓練、管理能力訓除等，使每一位員工在悅業(yè)都能享有最大化的成長空間及發(fā)展。
      訂有員工績效獎金辦法，以最臺理及里化的評量，使得每位員工在好力工作之際，能以整體績效及工作優(yōu)異的表現(xiàn)成果加入公司營運團隊，共享利閏，分享成果。
      因此每位悅業(yè)人都能在這里得到最好的尊更及最佳發(fā)展，我們相信公司未來的成長、前景、目標與每位員工共同的努力緊密相關，會相輔相成，共創(chuàng)事業(yè)新高峰。